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Arbeitszufriedenheit ist der Schlüsselbegriff für Gesundheit, Lebensfreude und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.

Welche Seminare eignen sich für einen erfolgreichen Berufsalltag?

Die Klarheit in Ihrer beruflichen Rolle führt unwillkürlich zu einem klareren Auftreten und besserer Kommunikation.

Stärken und stabilisieren Sie Ihre Kompetenzen durch Fortbildungen, damit Sie sich für die täglichen Herausforderungen sicher gewappnet fühlen.

Hier eine Auswahl:

• Teamstabilisierende Maßnahmen
  
  • Durchführung von Teambuildingmaßnahmen
  • Konstruktive Teamdynamiken stärken
  • Durchführung von Teamtagen

• Soft Skills als Problemlöse-Werkzeuge
  
  • Die eigene Kommunikationskompetenz stärken
  • Gute Konfliktkompetenz schafft größere Zufriedenheit
  • Souveräner Umgang mit Ärger und Emotionen am Arbeitsplatz

• Selbstmanagement Kompetenzen
  • Zeit- bzw. Selbstmanagement
    (Lesen Sie auch meinen Artikel „Erfolgreich mit der Zeit umgehen“.)
  • Selbstfürsorge und guter Umgang mit beruflichen Belastungssituationen
  • Die richtige Work-Life-Balance

• Management Kompetenzen
  
  • Neu als Führungskraft: die wichtigsten und effektivsten Führungsinstrumente
  • "Onboarding" - schnell und sicher neue Mitarbeitenden an Bord nehmen, integrieren und eine gemeinsame Arbeitsfähigkeit schaffen
  • Kollege UND Chef! Führen und Leiten aus der Sandwichposition
  • Führungswerkstatt – ein Forum für Praxisfragen aus dem Führungsalltag
  • Gesundheitsorientiertes Führen
    (Lesen Sie auch meinen Artikel, veröffentlicht in: GESUNDHEIT ...fördern...entwickeln...managen)

Bei der Vermittlung der Inhalte lege ich besonderen Wert auf den Praxisbezug, der in einer positiven und ressourcenorientierten Lernatmosphäre einen festen Bestandteil einnimmt.

Damit die spezifischen Ziele und Anforderungen Ihrer Einrichtung/Ihrem Unternehmen gerade bei Inhouse-Seminaren am besten Berücksichtigung finden, können wir jederzeit in einem  persönlichen Gespräch Ihre Wünsche besprechen.