Welche Maßnahmen eignen sich in besonderem Maße?
Unzählige Untersuchungen bestätigen, dass das Führungsverhalten den größten Einfluss auf das Betriebsklima, die Arbeitszufriedenheit und damit auf die Gesundheit von Beschäftigten hat. Hieraus leiten sich gezielte Maßnahmen zur Unterstützung von Führungskräften ab.
- Gesundheitsorientiertes Führen – Vortrag/Seminar
Führungskräfte wissen häufig noch zu wenig über wirksame Möglichkeiten, wie sie gesundheitsorientiert führen können. Sowohl der Vortrag als auch das Seminar sensibilisieren für das Thema "Gesundheit" und zeigen auf, über welche wertvollen Handlungsoptionen "gesundes Führen" trotz bzw. gerade bei erhöhtem Arbeitsaufkommen verfügt. (Siehe auch Studie: Gesunde Führung, Universität St.Hallen, Prof.Dr.Heike Bruch und Sandra Kowalevski)
- Führungs-Werkstatt
Dieses Format bietet Führungskräften die Möglichkeit, anhand Ihrer konkreten Fragestellungen aus dem Führungsalltag präzise Antworten und passgenaue Lösungen zu erarbeiten. Best practices werden unter den Teilnehmenden ausgetauscht und ergänzt durch gezielten fachlichen Input . Es erweitert Ihr eigenes Handlungsrepertoire, schafft Klarheit und trägt u.a. zu Ihrer Gesundheit bei. (Interview „Burn-out und Führung“ Film ansehen)
- Führungskräftecoaching mit Profile Dynamics®
Profile Dynamics® ist ein hilfreiches Analyseinstrument, dass Ihnen über Ihr ganz persönliches Profil und Ihr präferiertes Verhalten im Führungsalltag Auskunft gibt. Diese kostbaren Erkenntnisse werden im Coaching weiter entwickelt und hilfreiche Strategien für Ihren Führungsalltag erarbeitet. Das Erkennen der eigenen Ressourcen stärkt Sie effektiv in Ihrer Führungsrolle und bewahrt Sie vor Überforderungsgefühlen.
- Einzelberatungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Die Mitarbeitendenberatung ist ein lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching für alle beruflichen Probleme. Die Erfahrung zeigt, dass sie ein bewährter Baustein im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ist. Wertschätzende Fürsorge schafft gesunde, motivierte und produktive Mitarbeiter.
- Stressbewältigung, work-life-balance, Konfliktmanagement
Bitte schauen Sie auch unter meinen Fortbildungsangeboten.
